Звоните!


+7 (967) 175-12-18

 

Кадровое агентство ПрофиМэн

лидер Каждая компания, желающая видеть в своем штате сотрудников профессионалов,  прибегает к отбору кадрового агентства, выполняющего поиск и подбор персонала. При этом выдвигается вполне обоснованное требование - выбрать лучшее, способное быстро и качественно решить задачу кадров, и за минимальный срок найти необходимых специалистов.

Ваша компания нуждается в пополнении штата? 

Миссия кадрового агентства ProfiMan - найти для Вас лучшего кандидата. 

Обращайтесь к нам, в кадровое агентство ProfiMan! Мы поможем Вам в профессиональном подборе сотрудников в Москве и регионах для работы в любом направлении бизнеса.

  • Кадры, управление персоналом, консалтинг, оценка. Профессиональный подбор кадров, руководителей HR-отделов
  • Продажи. Поиск и подбор менеджеров по продажам, руководителей отдела продаж, торговых   представителей
  • Бухгалтерия. Качественный подбор бухгалтеров, главных бухгалтеров, аудиторов
  • Банки, инвестиции
  • Административный персонал. Срочный подбор секретарей, офис-менеджеров, администраторов
  • Маркетинг и PR, реклама
  • Юриспруденция. Найти юриста – простой подбор, главное – найти нужного юриста
  • Информационные технологии. Поможем подобрать программистов 1С, С++, системных администраторов
  • Строительство
  • Логистика и транспорт
  • Производство
  • Ресторанный бизнес. Ищем персонал для действующих и новых ресторанов

Как проводится поиск персонала?

Предоставляя качественные HR-услуги в различных сферах и отраслях деятельности, специалисты компании ProfiMan используют только проверенные и максимально эффективные ресурсы:  

  • Обширная, регулярно обновляемая база данных. Сотни профессиональных кадров, уже прошедших интервью с нашими консультантами, готовы рассмотреть Ваше предложение о работе.
  • Внутренние ресурсы. Нами используются личные связи и наработанные контакты, помогающие найти самых лучших кандидатов на должность, предложенную Вами.
  • Реклама. Все объявления о вакансиях грамотно размещаются на соответствующих источниках, что гарантирует максимальную отдачу и эффективность.
  • Интернет. Сотрудничество с популярными карьерными порталами и отслеживание появлений новых резюме на нашем портале дают свои результаты - мы находим профессионалов.

Преимущества выбора кадрового агентства ProfiMan очевидны! 

  • Уменьшить временные затраты - с нами Вы забудете о необходимости самостоятельного поиска персонала и проведения первичных собеседований.

  • Оптимизировать финансовые затраты - Вам больше не нужен специалист по кадрам, мы выполним поиск и подбор сотрудников в десятки раз эффективней.

  • Снизить риск кадровой утечки - мы предоставляем гарантии на найденных нами кандидатов и надеемся на долгосрочное сотрудничество с Вашей организацией.

  • Получать скидки - это же так здорово! А для постоянных клиентов действуют эксклюзивные предложения. Не упустите шанса! 

Мы обеспечиваем строгую конфиденциальность Ваших личных данных. Предоставленная нашим рекрутерам информация не попадет в «третьи руки».

Нужен один сотрудник или  нужен массовый подбор? 

Ждем Вашего звонка по телефону в Москве: +7(967) 175-24-00 или можете оставить заявку

 Будем рады Вам!    

Новости
Какой сейчас спрос на сотрудников?
07.09.2025 г.

Рынок труда идет на спад — количество активных вакансий упало на 8,5% в 2024 году, а в апреле 2025 уже на 28% по сравнению с 2023 годом (пик активности работодателей был зафиксирован в апреле 2023). Об этом нам рассказали сервисы "Хантфлоу" и Head Hunter. При этом количество резюме, наоборот, растет. Для кандидатов это значит только одно — конкуренция возрастает в разы. 

К 2030 году потребность в работниках снизится в сельском хозяйстве, торговле, финансах и страховании, ожидает Минэкономразвития. Совокупное сокращение спроса на труд в этих отраслях ведомство оценило более чем в 700 тыс. человек

Скупость не порок?
23.07.2025 г.

Скупой платит дважды -  теперь эта поговорка актуальна для тех, кто хотел сэкономить на сотрудниках и доверить работу ИИ. 

На BBC вышла статья о том, как компаниям приходится платить втридорога для исправления ошибок за ИИ — то есть нанимать отдельных людей, которые исправят за ним ошибку в коде или перепишут тексты.

Архив новостей