Новости

Сегодня будет важная статья. Вы знаете, почему я люблю иметь дело с московскими бизнесменами? Потому что они принимают решения быстро. Если в Петербурге после деловой встречи стороны обычно говорят друг другу «давайте всё обдумаем и созвонимся через несколько дней», в Москве решают сразу — или «да», или «нет».

О том, что Россию вскоре ждет кадровый дефицит, вызванный демографической ямой 90-х, говорили на протяжении последних 10 лет. В течение последних двух лет данная тема поднималась особенно часто. Сегодня кадровый голод стал особенно опасен для страны, о чем уже успели заявить сразу в двух ведомствах – Минэке и Банке России.

Дефицит кадров якобы может стать ограничителем отечественной экономики и является одним из главных рисков для России в среднесрочной перспективе. В ведомствах отметили, что зарплата стабильно растет, а безработица продолжает падать. Но проявления дефицита кадров наблюдаются уже сейчас.

Сегодня, 8 августа, у наших пушистых друзей праздник! Вакансии для тех, кто не хочет расставаться с пушистыми котиками ни днем, ни на рабочем месте!

История первая: О последствиях промедления

«Сегодня точно не подходящий день», – думал Тори, глядя, как дзито топает ногами, гневаясь на крестьян. Управляющий был вне себя. Лицо его покраснело, как лист дерева в октябре, и пот лил по вискам ручьем. «Видимо, кто-то из крестьян недостаточно усердно работал», – подумал Тори и вздохнул. Придется поискать другую возможность. Может быть, вскорости многоуважаемый дзито выдаст замуж одну из 10-ти дочерей и, если зять будет из знатной семьи, на день-два в сердце начальника воцарится мир и радость. Тогда Тори и обратится к нему с просьбой.

Лето традиционно считается временем отдыха – свои отпуска в теплое время года планируют как минимум 80% трудящегося населения страны. Оно и понятно – во время летней жары хочется хоть на немного отвлечься и подумать о себе.

Традиция школьников подрабатывать во время каникул сформировалась давно: кто-то зарабатывает на новый iPhone, другим хочется купить брендовые кроссовки, а третьим приходится кормить семью. И хоть такие стремления постепенно идут на спад – число официально подрабатывающих подростков постепенно снижается, сегодня они вполне могут работать не только летом, но и после уроков, совмещая трудовую деятельность с учебой. Причем, теперь это можно делать вполне официально, с трудовым договором, отпуском и «белой» зарплатой.

В случае, если следующие мысли хотя бы раз появлялись в вашей голове — это уже признак того, что вы испытываете психологический дискомфорт на текущем рабочем месте, а может быть просто прошла любовь…

Специалисты портала GorodRabot.ru собрали самые «кричащие» признаки того, что Вам пора двигаться дальше.

Президент России Владимир Путин утвердил изменения трудового законодательства, ранее принятые Государственной думой и одобренные Советом Федерации.

Компания ResearchMe решила в ходе онлайн-опроса узнать, чем же так для многих миллионов россиян притягательно находиться в статусе самозанятого гражданина. Как оказалось главных причины три: можно заниматься интересной работой, при этом иметь свободный график и не платить налоги. В мониторинге, который проходил в начале июня, приняли участие свыше 1000 человек различного возраста.

Сфера информационных технологий — отрасль, на которую сделаны большие ставки. IT уже входит в топы рейтингов популярности как у работодателей, так и у кандидатов.

ИТ-сфера сегодня: конкурентноспособные зарплаты, плюс - некоторая гарантия профпригодности в будущем.

Как уже давно замечено социологами и психологами, внешние данные серьезно влияют на карьеру человека. Недавно проведенное сотрудниками Организации экономического сотрудничества и развития (ОСЭР) исследование выявило еще одну закономерность — между продвижением по службе и весом.

Оказалось, что у людей, имеющих лишний вес, меньше шансов построить успешную карьеру, чем у их коллег со стройным телосложением.

Россиянам, которые трудятся в теневом секторе или, например, считаются теперь самозанятыми, предлагают компенсировать отсутствие уплаты за них страховых взносов самостоятельной покупкой страховых баллов в Пенсионном фонде.

Такой подход инициирован Минтрудом в качестве реакции на массовое негодование тех, кому при достижении старости не хватило баллов для выплат по старости. Мол, не смогли повлиять на цвет собственной зарплаты – купите пенсионные права самостоятельно. И это при том, что по законодательству страховые взносы в размере 22% от фонда оплаты труда в подавляющем большинстве случаев уплачивают работодатели.