Вам предложили работать неофициально? Стоит задуматься!

Власти будут отслеживать занятость населения, обеспечат жёсткий контроль за теми, кто работает без оформления или по договору ГПХ вместо официального трудового договора.На сегодняшний день проблемы нелегальной занятости продолжают оставаться одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений, в связи с чем в законодательство были внесены ключевые поправки, направленные на регулирование трудовых отношений.

С 1 января 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе их статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости», которая предусматривает меры противодействия теневой занятости и координации межведомственного взаимодействия в этой области в регионах.

Кроме того, с 1 января 2025 года Роструд начал вести открытый реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.

Напоминаем, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Ставропольском крае для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, за исключением организаций, учредителями которых являются органы государственной власти или органы местного самоуправления составляет 26 094 рубля в месяц.