Кадры / Консалтинг
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Должностные обязанности:
Подбор персонала (региональный, ключевые позиции, до 5-ти вакансий в месяц). Кадровый документооборот в полном объеме. Участие в реструктуризации компании (перевод сотрудников на неполный раб. день/увольнение/прием новых). Выстраивание мотивационной сетки. Разработка дополнения к KPI. Развитие персонала
Требуется:
Опыт работы от 5-ти лет на одном месте. Работа в 1С. Опыт работы с региональным подбором. Опыт разработки KPI. Опыт работы в компании от 100 человек
Условия работы:
График 5/2 с 9:00 до 18:00. Полностью белая заработная плата 70000 руб. Оплачиваемые отпуск и больничный
E-mail: cv@cg-profiman.ru